新加坡没有统一的举报人保护法或一般奖励机制。我们将解释适用的相关制度、奖励发放条件，以及如何帮助您安全保密地进行举报。
与美国等司法管辖区（美国设有美国证券交易委员会（SEC）、美国商品期货交易委员会（CFTC）和美国国税局（IRS）的举报人保护计划）不同，新加坡没有全面的举报人保护机制或普遍的举报奖励计划。在新加坡，只有经证实的逃税和/或反竞争或卡特尔活动的举报才能获得奖励。
本文阐述了以下内容：
- 新加坡适用的主要举报制度
- 获得金钱奖励的有限情况
- 我们如何帮助您准备报告、保护您的机密信息并管理整个流程
新加坡的举报环境
没有哪个机构或法规负责处理所有举报。相反，正确的举报渠道取决于不当行为的性质：
1. 贪污——贪污调查局（CPIB）/《防止贪污法》（PCA）
- 《防止腐败法》第 36 条通常赋予举报腐败的线人匿名权，但在某些情况下，这种匿名权可能会被撤销。
2. 税务 – 新加坡税务局 (IRAS)
- 新加坡税务局接受逃税举报，并严格保密举报人的身份。
3. 金融机构 – 新加坡金融管理局 (MAS) 指南
- 新加坡金融管理局希望受监管的金融机构维持正式的举报人保护计划，提供匿名保护和免受报复的保护。
4. 竞争——新加坡竞争与消费者委员会（CCCS）
- CCCS 运营着一套举报卡特尔活动信息的机制，并保证举报人的信息保密。
5. 网络安全 – 网络安全局 (CSA)
- CSA 运营一个渠道，用于披露与影响关键信息基础设施的掩盖或不当行为有关的信息。
举报有奖励吗？
已知有两种情况下曾支付过举报奖励：
- CCCS – 卡特尔活动：举报人最高可获得 120,000 万新元的奖励。
- IRAS – 逃税：举报人可获得因其提供的信息而追回的税款的 15% 作为举报奖励（上限为 100,000 美元），具体金额由税务局局长酌情决定。
我们如何帮助
决定是否、如何以及向谁举报问题往往并非易事，尤其当问题涉及您的雇主或资深同事时。我们为考虑举报的个人和处理已收到举报的公司提供协助，包括：
- 确定适用于您情况的制度和报告渠道（CPIB、MAS、CCCS、IRAS、CSA 和/或公司内部政策）
- 准备并撰写一份清晰、证据充分的举报报告，并在适当情况下代表您提交。
- 就如何最大限度地在法律允许的范围内保护您的匿名性和保密性提供建议。
- 就符合 CCCS 或 IRAS 计划（如适用）下的金钱奖励资格提供建议
- 就如何防范报复提供建议，并在发生纠纷时代表您出庭。
我们公司为个人和企业提供举报相关咨询服务，包括撰写提交给监管机构的报告、管理内部举报调查以及就保密性和报复风险提供建议。如果您正在考虑举报，或者需要处理贵公司收到的举报，请联系我们获取保密咨询。
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