举报人指控可能引发内部动荡、监管审查和声誉损害。我们帮助企业彻底调查指控，并以既满足法律义务又能管控风险、维护信任的方式处理信息披露。
欺诈、骚扰、利益冲突或其他不当行为的指控若不加以制止，可能会扰乱企业的正常运营。我们开展谨慎独立的调查，确保企业遵守劳动法和监管法律，并就后续步骤提供清晰的建议。
监管机构一旦启动调查或执法程序，后果不堪设想。我们通过面谈、证据收集和应对策略与客户紧密合作，确保他们在必要时予以配合，同时构建强有力的辩护。
危机若不加以全面管理，可能迅速升级。我们与公关团队和管理团队紧密合作，制定法律策略和沟通方案，以保护声誉、控制风险并为潜在的诉讼做好准备。
为一家上市的美国跨国科技公司提供咨询，协助其对在其国际电子商务平台上发生的欺诈性交易进行内部调查。
在新加坡-印度尼西亚新引渡条约生效后的首例测试案件中，我代表辩方出庭。该案涉及一名印尼公民，他被控与该国电子身份证丑闻相关的腐败罪名。案件引发了诸多新颖的问题，包括条约解释、外国证据的可采性、外交豁免权的主张，以及引渡是否会因延误、证人无法出庭和监狱条件等原因而造成压迫。高等法院就这些问题作出的裁决对未来的引渡和跨境执法程序具有重要意义。
